Nobel para os CTT

Os CTT querem despedir 1.000 trabalhadores até 2020. O objetivo da empresa é “reforçar o programa de otimização de recursos humanos”. Existe uma "lógica" que parece fazer escola, quando os erros de administração de uma empresa desta envergadura são evidentes a solução passa por... despedir trabalhadores! Genial, sai já um prémio Nobel da Economia para estes gestores.

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