Marca d'água

A reforma do sistema político passa necessariamente por um repensar das estruturas partidárias e da sua organização interna.   Alicerçadas tendo em quanto a realidade de Portugal nos anos 70 do século passado, as estruturas partidárias já não refletem a realidade social e dinâmicas do nosso país.   A abertura à sociedade civil, com espaço para a intervenção dos cidadãos e sua participação;   reorganização das estruturas regionais e locais de forma a que reflitam na verdade as áreas de intervenção; reformular o papel do militante na organização interna, dando mais capacidade e poderes de intervenção na sua estrutura local e regional; repensar o pagamento das quotas como pré requisito para poder exercer o direito de voto; eleição de candidatos autárquicos e a deputados em primárias; t ransparência nas decisões internas e abertura   das sedes a simpatizantes. São algumas ideias, propostas que visam contribuir pa...

Trump é um especialista em apagar fogos com gasolina, a sua estratégia passa por desestabilizar, criar focos de tensão e colocar em tensão permanente a diplomacia mundial. Uma verdadeira "Doutrina do Choque" que serve como argumento para a aplicação de medidas mais extremas na economia, segurança e repressão social. A receita é antiga, o resultado é conhecido, resta agora que a comunidade internacional não fique (de novo) indiferente e actue em conformidade.

"De certa maneira não sou deste tempo porque insisto em pensar."  (José Gil, no Expresso)

Quantos dirigentes por este país fora não padecem do mesmo mal da Paula Brito e Costa? O pedantismo, os tiques de ditador, as negociatas e cunhas, o viver à custa do orçamento, o sentido de impunidade e a descarada falta de vergonha na cara. A Paula é afinal o retrato de uma parte de Portugal, só a denuncia de casos como este permitem acabar com estas situações, só com cidadãos mobilizados e prontos para agir será possível erradicar este tipo de parasitas sociais.

Os CTT querem despedir 1.000 trabalhadores até 2020. O objetivo da empresa é “reforçar o programa de otimização de recursos humanos”. Existe uma "lógica" que parece fazer escola, quando os erros de administração de uma empresa desta envergadura são evidentes a solução passa por... despedir trabalhadores! Genial, sai já um prémio Nobel da Economia para estes gestores.

Desde que há registos nunca se venderam tantas casas e tão caras em Portugal. A área envolvente a Lisboa regista o dobro das vendas do Porto e movimenta o triplo do dinheiro. Estamos a assistir ao ressurgimento de uma enorme e perigosa bolha especulativa, assente na baixa das taxas de juro cobradas pelos bancos e a uma maior flexibilidade na obtenção de crédito para o consumo. A entrada de fundos de investimento imobiliários, investidores estrangeiros e a falta de regulamentação está a criar um perigoso cocktail que está a levar ao aumento de rendas, fuga de famílias da classe média baixa das cidades e a tornar muitas zonas de Lisboa e áreas circundantes completamente inacessíveis ao português que recebe um ordenado médio. Sem regular de forma eficaz o sector imobiliário e bancário arriscamos uma nova e grave crise.